Sete engenheiros da Empresa Nacional de Hidrocarbonetos (ENH) concluíram um programa de formação técnica da Sasol, realizado entre Maio e Outubro de 2026, na Central de Processamento de Gás de Temane, província de Inhambane. A iniciativa combinou experiência prática, acompanhamento de profissionais experientes e uma certificação internacional em gestão da integridade de poços.
Segundo um comunicado da Sasol, os participantes receberam os certificados nesta quarta-feira, 21 de Outubro, após seis meses de formação destinada a reforçar as competências nacionais de engenharia e a preparação para futuras responsabilidades técnicas no sector dos hidrocarbonetos.
O grupo integrou quatro engenheiros da área de activos técnicos, dois de instalações técnicas de superfície, especializados em Engenharia Mecânica e em Controlo e Instrumentação, e um da área de Produção.
O programa seguiu o modelo de desenvolvimento 70:20:10, que combina experiência no local de trabalho, aprendizagem através da interacção profissional e formação formal. Os participantes frequentaram sessões técnicas e realizaram actividades de campo, aplicando os conhecimentos adquiridos nas operações de Temane.
Uma das componentes foi a certificação internacional em Gestão da Integridade dos Poços ao Longo do Ciclo de Vida, concluída em Julho por 24 profissionais, incluindo os sete engenheiros da ENH. A formação incidiu sobre a gestão das barreiras de segurança dos poços, a identificação de riscos operacionais e a aplicação de medidas de mitigação, com vista a assegurar a segurança e a fiabilidade das infra-estruturas.
O director de Recursos Humanos da Sasol em Moçambique, Leovigildo Juliasse, destacou a importância de formar profissionais capazes de aplicar e transmitir os conhecimentos adquiridos.
“O País precisa de profissionais que mantenham os padrões que aprenderam na Sasol e partilhem esse conhecimento com outros”, afirmou, incentivando os participantes a continuarem a aprofundar as suas competências e a manterem o contacto com os orientadores.
Para o responsável, o alcance da iniciativa deve ultrapassar o período de formação. “Esta experiência vai além da certificação: trata-se de deixar um contributo duradouro”, acrescentou.
Edna Banze, uma das engenheiras participantes, salientou o valor da combinação entre aprendizagem formal e aplicação prática, bem como o acompanhamento recebido durante o programa.
“O apoio, a orientação e o acompanhamento prestados por esta equipa foram inestimáveis ao longo de todo o percurso. Já não somos as mesmas pessoas que éramos quando chegámos. Esta experiência transformou-nos”, afirmou.
Segundo a Sasol, a iniciativa integra o investimento na formação de profissionais moçambicanos e reforça a colaboração com a ENH. A empresa considera que a continuidade da experiência prática permitirá consolidar as competências adquiridas e preparar os participantes para assumirem novas funções técnicas.
