O Millennium bim defendeu a necessidade de facilitar o acesso das mulheres ao financiamento empresarial, à formação e a posições de liderança, para reduzir os obstáculos ao crescimento dos seus negócios. A posição foi apresentada no encontro “As Mulheres deste Millennium”, realizado esta quinta-feira, 15 de Outubro, em Maputo.
A iniciativa reuniu empresárias, empreendedoras, clientes e representantes de instituições públicas e privadas para discutir o acesso ao capital, a autonomia económica e a participação feminina nos espaços de decisão, segundo um comunicado divulgado pelo banco nesta sexta-feira.
Para a administradora executiva Liliana Catoja, as instituições financeiras devem assumir um papel mais activo na criação de condições que permitam às mulheres desenvolver os seus projectos.
“Em Moçambique, o talento, a capacidade de trabalho e a iniciativa das mulheres estão presentes em todos os sectores. O desafio é garantir que esse potencial encontre financiamento, conhecimento e oportunidades para crescer”, afirmou.
A responsável destacou também os efeitos do empreendedorismo feminino na criação de emprego e no rendimento das famílias. “Quando uma mulher desenvolve o seu negócio ou chega a uma posição de liderança, o impacto estende-se às pessoas que trabalham consigo, às famílias e às comunidades”, acrescentou.
O encontro contou com Thera Dai, bastonária da Ordem dos Advogados de Moçambique e primeira mulher eleita para o cargo, que participou na sessão “A mulher que o futuro precisa de ver em nós”, dedicada à liderança feminina e ao acesso a posições de decisão. cga.co.mz
No painel “Mulheres que Transformam Sonhos em Negócios Sustentáveis”, moderado por Alima Hussein Sauji, intervieram Sylvie Muganga, do comércio, Isabel Mandofa, do agro-processamento, e Liana Cuambe, das tecnologias de informação e comunicação. As participantes partilharam experiências sobre a criação, gestão e expansão das suas empresas.
A gestão financeira foi abordada na conversa “Finanças Inteligentes para Mulheres”, com a consultora Nancy Come e Virgínia Cardoso, directora coordenadora de Marketing de Empresas e Corporate do Millennium bim. A sessão centrou-se na gestão de recursos e na tomada de decisões financeiras.
Segundo o comunicado, o banco tem vindo a adoptar mecanismos para promover o acesso e a utilização equitativa dos seus produtos e serviços, incluindo a monitorização de indicadores de género. Este acompanhamento pretende identificar os progressos e as áreas que exigem maior intervenção.
A instituição defende que o apoio às empreendedoras deve combinar financiamento, capacitação, redes de contacto e oportunidades de participação nos órgãos de decisão.
“As mulheres criam rendimento, desenvolvem negócios e lideram equipas, mas nem sempre encontram as mesmas condições para transformar o seu trabalho e conhecimento em crescimento e autonomia”, refere o comunicado.
Segundo o banco, as participantes manifestaram interesse na continuidade destes encontros, para partilhar experiências e identificar oportunidades de colaboração. O programa incluiu um momento poético de Lara Almeida da Cruz e foi encerrado pela administradora executiva Ana Torres.





