Inhambane: Sasol e Parceiros Reforçam Compromisso Com Empregabilidade Juvenil

A Sasol, o Instituto de Formação Profissional e Estudos Laborais Alberto Cassimo (IFPELAC) e a Field Ready Mozambique realizaram nesta quinta-feira, 8 de Outubro, em Inhassoro, a primeira cerimónia de graduação do Programa de Empregabilidade Juvenil, com a entrega de certificados a 281 jovens, dos quais 127 mulheres, maioritariamente provenientes dos distritos de Govuro, Inhassoro e Vilankulo.

Os jovens concluíram uma formação orientada para o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais, incluindo saúde, segurança e ambiente, orientação vocacional e preparação para entrevistas de emprego. O programa pretende reforçar a preparação dos participantes para a entrada no mercado de trabalho e para o aproveitamento de oportunidades de formação e emprego.

A cerimónia decorreu no Centro de Formação Profissional de Inhassoro (CFPI) e marcou o encerramento da edição de 2026 do programa, depois da formação realizada nos três distritos.

Para o gestor de investimento social e relações comunitárias da Sasol em Moçambique, Arcenio Nhabangue, o desenvolvimento de competências constitui uma componente importante do trabalho da empresa junto das comunidades.

“Queremos contribuir para que os jovens tenham competências que lhes permitam enfrentar com maior preparação os desafios do mercado de trabalho. Esta parceria permite-nos criar oportunidades concretas de desenvolvimento e reforçar a ligação entre a formação e as necessidades do mercado”, afirmou Arcenio Nhabangue.

Por sua vez, Celso Sitoi, representante da Field Ready Mozambique, destacou a importância de preparar os jovens para além das competências técnicas, dando particular atenção às ferramentas necessárias para a procura de emprego e para a integração profissional.

“Mais do que concluir uma formação, queremos que os jovens saiam daqui com maior confiança, conhecimento sobre o mercado de trabalho e capacidade para identificar e aproveitar as oportunidades que surgirem”, afirmou o responsável.

O administrador do distrito de Inhassoro, Fernando Doda Muzobingua, considerou que iniciativas desta natureza podem contribuir para ampliar as perspectivas dos jovens e aproximá-los das oportunidades existentes.

“É importante continuarmos a criar condições para que os nossos jovens desenvolvam competências e estejam preparados para responder às oportunidades que surgem. A formação é uma das bases para que possam construir o seu próprio percurso profissional”, sublinhou Fernando Doda Muzobingua.

Entre os jovens certificados, Minércia de Amália destacou a experiência adquirida ao longo da formação e a importância das competências desenvolvidas para a sua preparação profissional.

“Aprendemos coisas que podemos aplicar no nosso dia-a-dia e que serão importantes quando procurarmos emprego. A formação ajudou-nos também a perceber melhor como nos devemos preparar para uma entrevista e como apresentar as nossas capacidades”, afirmou a jovem certificada.

A iniciativa dá continuidade à parceria entre a Sasol, o IFPELAC e a Field Ready, que tem como foco o desenvolvimento de competências e a promoção da empregabilidade entre os jovens das comunidades abrangidas.

A parceria entre a Sasol e a Field Ready teve início em 2018. Entre 2019 e 2024, 75 jovens beneficiaram de bolsas para programas intensivos de empregabilidade, dos quais 40 provenientes dos distritos de Inhassoro e Govuro. Vários dos participantes tiveram posteriormente acesso a estágios e oportunidades de emprego.

A nova fase da parceria, actualmente em implementação, através de um Acordo de Financiamento celebrado entre a Sasol e o IFPELAC, tendo a Field Ready Mozambique como parceira de implementação, prevê abranger cerca de 900 jovens nos distritos de Govuro, Inhassoro e Vilankulo, entre 2026 e 2028, com enfoque no desenvolvimento de competências e na preparação dos jovens para o mercado de trabalho.

O programa enquadra-se nos esforços de promoção da empregabilidade juvenil e de criação de oportunidades de desenvolvimento profissional nos distritos abrangidos pela parceria.